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アウトソーシング

業務内容

製造・生産分野 加工、組立、塗装、検査、梱包等
流通・物流分野 仕分、リフト、開梱、倉庫内整理、軽・重量物移設、配送、引越、移転等
工場・構内分野 検品、場内整理、現場作業、運搬等
イベント・サービス分野 設営、撤去、場内整理、案内、販売、ホール作業、アンケート調査、ホスティングサービス等

アウトソーシングとは・・・

「業務の外部委託」と訳され、外部の経営資源の有効活用を意味します。
企業のコア(中核)業務を集中させ、その他の業務を委託することにより、経営効率を高めるとともに、新たな付加価値を生み、様々な生産性のアップを図ります。

こんなときにアウトソーシング

  1. 勤怠管理が大変
    • 勤怠状況をしっかり把握したい。
    • 勤務態度をしっかり把握したい。
  2. 環境整備が大変
    • オフィス環境そのもの維持・改善が必要。
    • マニュアル作成にパワーがかかる。
    • メンバー間に人間関係の調整が必要。
  3. 教育が大変
    • プランの作成や指導が大変。
    • 人が入れ替わるたびに教育しなければならない。
  4. 定型化したノウハウがない
    • 現状分析~整理~業務の再定義を行いたいが、具体的な進め方がわからない。
  5. 人員計画・採用が大変
    • (面接)にかかる時間、契約更新にかかる時間・コストを減らしたい。
    • ヘッドカウントを減らしながらも、業務のクオリティーを維持/向上しなければならない。
  6. 人が足りない!時間がない!
    • トラブル対応や顧客管理など領域が広く本来シフトしたい業務に着手できない。
    • 業務改善したいが、日常業務に追われて進まない。

御社でこんなお悩みがあったら

  1. まずは管理だけして欲しい(のちにアウトソーシング化を考えている)
    • →スタッフを導入し、勤怠管理、契約管理、新人教育、業務進捗管理などを行います。
  2. 現体制のまま委託したい
    • →現状業務を弊社で代行いたします。定型化可能な業務を切り出し、徐々に効率的な運用に改善していきます。
  3. いちから委託したい
    • →業務プロセスの見直しから入る改善型アウトソーシング。委託したい業務範囲内で業務を整理。
      さらに、その内容でマニュアルを作成します。

活動・教育

安全衛生活動

お客様との信頼関係は、何より作業に従事する者が健康であればこそ成り立つものです。
弊社では、全社員一人一人の徹底した安全と健康管理を最優先課題として取り組んでいます。

安全衛生教育

ハインリッヒの法則やKY(危険予知)・不安全な行動など、弊社安全衛生教育テキストを用いて約120分の内容で教育しています。

職場の心得マナー教育

挨拶や身だしなみなど各5項目のマナーに関する教育を実施しています。
  1. 整理
  2. 整頓
  3. 清潔
  4. 清掃
  5. セーフティー(安全)

企業情勢の今後・・・

部分的請負
【PART OF OUT SOURCING】

  • 新たなスキルや資源の提供
  • 即戦力による生産性の向上
  • 品質向上
  • コスト削減
  • 管理体制の強化、合理化
  • 短期間の増員に柔軟に対応

次世代アウトソーシング
【TOTAL OUT SOURCING】

  • 事業の縮小、拡大に柔軟に対応し最適な人員配置を実現
  • 固定費であった人件費を流動費に変化
  • 景気変動による経営上のリスクの軽減
  • スペシャリストの導入による生産性の向上
  • 独自のノウハウによる教育システムの導入
  • コアコンピタンスの強化に注力が可能
  • 人事管理の問題解決

御契約までの流れ

案件確認
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契約完了   業務拡大延長